Días festivos obligatorios 2027 en México
Calendario de días de descanso obligatorio 2027 según el artículo 74 de la LFT, con fechas y días de la semana, puentes, y cómo se paga si se trabaja un festivo.
Estos son los días de descanso obligatorio de 2027 según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo. En esos días la persona descansa con goce de sueldo; si trabaja, se le paga más.
Calendario 2027
| Fecha | Día | Motivo |
|---|---|---|
| 1 de enero | Viernes | Año Nuevo |
| 1 de febrero | Lunes | Día de la Constitución (primer lunes de febrero) |
| 15 de marzo | Lunes | Natalicio de Benito Juárez (tercer lunes de marzo) |
| 1 de mayo | Sábado | Día del Trabajo |
| 6 de junio | Domingo | Jornada electoral federal |
| 16 de septiembre | Jueves | Independencia de México |
| 15 de noviembre | Lunes | Revolución Mexicana (tercer lunes de noviembre) |
| 25 de diciembre | Sábado | Navidad |
El 6 de junio de 2027 hay elecciones federales ordinarias. La LFT considera descanso obligatorio el día que las leyes electorales señalen para la jornada electoral; como cae en domingo, importa sobre todo a quien trabaja ese día. Confírmalo cuando se acerque la fecha, porque también puede haber elecciones locales en tu estado.
El 1 de octubre solo es festivo cada seis años, cuando cambia el Poder Ejecutivo Federal; el siguiente es en 2030.
Puentes de 2027
Hay tres fines de semana largos: el del 1 de febrero, el del 15 de marzo y el del 15 de noviembre. El Año Nuevo cae en viernes, así que también hay fin de semana largo al iniciar el año.
Días que no son descanso obligatorio
El Jueves y Viernes Santo (25 y 26 de marzo de 2027), el 2 de noviembre y el 12 de diciembre son muy celebrados, pero no son descanso obligatorio por ley. Si das esos días, es una prestación de tu empresa.
Si alguien trabaja un día festivo
Según el artículo 75, se le paga salario doble adicional al que le corresponde por ese día. En la práctica, cobra el día triple.
Si el festivo cae en domingo y la persona trabaja, además le toca la prima dominical.
Cómo lo hace Asistanza
En Asistanza cargas los festivos oficiales del año con un clic. Esos días nadie aparece con falta, y quien trabaja un festivo queda en su propia columna en la prenómina para que se pague como corresponde.
Este artículo es informativo y está basado en la Ley Federal del Trabajo vigente en octubre de 2026. Para un caso concreto, consulta a tu contador o a tu abogado laboral.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días festivos obligatorios hay en 2027?
Ocho: 1 de enero, 1 de febrero, 15 de marzo, 1 de mayo, 6 de junio (jornada electoral federal), 16 de septiembre, 15 de noviembre y 25 de diciembre.
¿El Jueves y Viernes Santo son descanso obligatorio?
No. No están en el artículo 74 de la LFT; si se dan, es una prestación de la empresa.
¿Cuánto se paga si se trabaja un día festivo?
Salario doble adicional al que corresponde por ese día, es decir, el día se paga triple (artículo 75).